2025年，扬州分局以习近平总书记“十六字”治水思路为指引，聚焦核心技术攻坚和技能人才培养两大核心领域，在水源地管护评估、区域水资源量核算、生态水位监测与评估、水文科技研发等领域协同发力，为新时期水资源管理工作高质量发展筑牢根基。

核心技术攻坚：夯实水资源管理基石

本年度，扬州分局高质量编制扬州市及6个县（市、区）水资源公报、扬州市地下水监测年报，精准核算区域水资源量、供用水量及用水效率指标，为水资源管理夯实数据根基，获得地方水行政主管部门高度认可。编制完成宝应县、高邮市、江都区等8个水源地年度长效管护评估报告和1份达标建设方案等，为守护好扬州地方水利发展的“水龙头”积极助力。

深化推进生态水位监测与评估，编制《扬州市重点河湖生态水位复核修订报告》《仪扬河、龙河、邗沟河、新城河生态水位保障方案》等，科学调整河湖生态水位，为河湖生态水位管理提供科学指导。

在水文科研攻关方面，扬州分局成果丰硕。完成《南水北调东线邵伯湖及其供水区水资源保障研究科技项目》验收，和省局联合申报2025年度科技项目“时空尺度自适应的江苏省瞬时单位线方法研究”，与省水科院合作开展“南水北调东线江苏段水系连通拓扑结构及其生态环境效应研究”。

技能力量培养：多维度锻造水文人才梯队

年初，扬州分局特邀扬州大学权威专家深度解读《地下水管理条例》，组织分局相关技术人员深入学习《江苏省地下水管理条例》等内容。以开展径流小区专题工作为契机，组织科室成员赴常州、苏州分局学习新技术、新模型，加强了水资源管理知识的跨区域交流。

扬州分局根据水文事业发展的需求，通过学历教育、在职培训等多种方式，着力提高水资源管理专业人才的专业素质和创新能力。积极推动“师带徒”，建立内部交流机制，分享学习心得和操作技巧。在扬州市重点河湖生态水位复核等重点工作中，注重锻炼新职工的工作技能，激励年轻同志勇挑重担、积极进取。结合全省水文系统专业技能考核定级和技能竞赛，实行因材施教，有针对性地开展不同层次的水资源管理人才培养，构建多元化的人才梯队。

江河保护治理，是事关中华民族伟大复兴和永续发展的千秋大计。面向“十五五”，扬州分局将持续深化“精耕细作、多维淬炼”的工作理念，主动担当、积极作为，为实现“落实刚性约束、加强河湖生态流量管理、持续复苏河湖生态环境”工作目标贡献更多智慧。

 （供稿：扬州分局 责编：省局办公室 侯宁宁）