为深入贯彻落实《省水文局党委关于促进党建业务深度融合的指导意见》，2025年，宿迁分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣厅党组、省局党委决策部署，在抓学习、促转化、建机制三个方面采取有效措施把党建业务融合落到深处、干在实处，取得了明显成效。

一、抓学习，让指导意见落地生根

（一）第一时间领学，作出部署要求。组织全体党员在理论学习中心组学习会、主题党日等活动中开展《指导意见》专题学习。党总支负责人梳理《指导意见》核心要点，明确推进党建业务深度融合的关键要求，一是从思想根源上重视起来，把推进党建业务深度融合纳入年度重点工作；二是把党建任务嵌入水文工作发展全过程，共同部署、推进、落实；三是把业务堵点作为党建攻坚任务，通过先进典型选树、重点任务攻坚、实践示范项目等破解难题。

（二）加强理论学习，提升政治素养。一是坚持第一议题制度，党总支委会、主题党日等各类活动中，首先学习领会习近平总书记的重要论述，确保工作方向正确。二是强化理论武装，中层以上干部先学一步、学深一层，充分发挥理论学习中心组学习会领学促学作用。三是学习党的最新理论、政策和会议精神，深入学习领会党的二十届四中全会精神，原原本本学，从字里行间领悟重要思想及重大战略考量。

（三）聚焦以学促干，推动实践示范。一是交流研讨中将所学主题与具体工作相联系，讨论业务工作的重难点问题，将理论转化为推动工作开展的科学思维和方法。二是各党支部依托主题党日、“五个讲坛”等载体，以业务工作开展情况作为党建活动的出发点，形成推动具体工作落实的1至2条好思路，以党建活动驱动业务水平提升。

二、促转化，以党建实效驱动业务发展

宿迁分局将《指导意见》作为推动党建与业务融合实践的行动指南，通过系列活动，将党建与业务融合的理念转化为可操作的行动路径，以红色引擎驱动水文业务能力提升。

（一）岗位练兵，强基固本。宿迁分局利用“大练兵、大比武”学习契机，组织6个专业参加13次专业技能培训，备战2025年度厅系统水文勘测专业技能竞赛。宿迁分局党员应急监测队把备战日常转化为实战佳绩，获得总分第二的成绩。其中，青年党员徐舜天同志勇夺个人第一名，这不仅是对他业务能力的肯定，更是党员发挥先锋模范作用、冲锋在前的有力彰显。

（二）科普宣传，筑梦之桥。宿迁分局开展“全国科普月”宣传活动2次，获全国科协推荐，被中国水利官网报道。宿迁分局以“探秘水文世界，科学启智童心”为主题开展科普活动，邀请宿迁日报社小记者们走进宿迁分局实验室。党员骨干结合工作实际，以寓教于乐的形式展示水文科技创新成果，让小朋友们在沉浸式体验中感受水文科学魅力、认识到水文工作的重要性，播下爱水护水、科学用水的种子。

（三）应急监测，闻汛而动。嶂山闸泄洪期间，宿迁分局党员干部带头坚守测报一线，国庆假期24小时值守不辍，以精准水文数据为泄洪调度“把脉”；沭阳中心在关键节点开展人工测量，确保新沂河实时监测数据精准无误；宿迁水文应急监测队青年党员奔赴刘桥开展测流作业，在黑夜中顶着风雨反复拉拽ADCP以确保数据准确；水文青年在党员前辈的带动下协作探讨，为打造应急监测后备力量夯实基础。

（四）资产管理，优化增效。宿迁分局第一党支部组建“资产管理效能提升”党员先锋队，支部委员带头参与，推动项目有效开展。初期开展资产清查盘点工作，形成资产实物盘点表和问题资产清单，完成“盘点枪”、标签和“资产盘点系统”等新技术设备的采购与上线，开展云资产系统培训。组织办公室、城区中心和沭阳中心开展试点，完成资产贴标、扫码录入、动态监控。梳理资产管理新技术应用工作，破解“数量多、品种多、盘点繁”顽疾，真正提升资产管理工作效能。

（五）基因探源，护航生态。宿迁分局第二党支部确立“基于DNA检测技术的骆马湖水生生物多样性研究”为实践项目，依托支部水质科监测技术水平，联合站网科、泗洪中心等部门党员同志协助，构建“采—测—研—用”全链条科研体系。项目运用环境DNA宏条形码技术，检验骆马湖鱼类的物种组成，同步测定水质与营养状态指数，锁定影响生物多样性的关键环境因子。在完成监测数据与分析研究的基础上，进行梳理形成分析研究成果，为骆马湖的水生生物多样性监测提供基础资料和技术支撑，探索生物多样性保护措施优化方法。

三、建机制，推动党建业务常态融合

（一）常态开设“业务讲堂”，注入发展动能。将“业务讲堂”作为主题党日、青年学堂等活动的固定环节，以讲促学强本领。常态化开展的“业务讲堂”采用轮流讲课的形式，授课人自主选题备课，结合个人工作经验与实际案例，讲解业务重点、分享心得体会，共同探讨工作中遇到的问题，以此激发党员干部学习钻研业务的积极性和主动性，相互交流、共同提高。

（二）定期举行专题汇报，强化过程管理。在“四合一”培训中设置“党建业务融合专题汇报”环节，两个党支部分别汇报实践示范项目的阶段性进展、面临的难题以及下一步工作部署。加强项目过程跟踪管理，在交流讨论过程中，集思广益破解发展难点堵点，通过分享经验做法形成可复制推广的融合经验。

（三）深化“一事一策”交流研讨，破解发展难题。将“一事一策”交流研讨确定为主题党日的常态化环节，聚焦支部所辖部门当月重点工作中的问题，邀请相关科室负责人、业务骨干共同参与，通过专题研讨制定有针对性、可操作性的“一事一策”解决方案，明确责任分工，切实将组织优势转化为攻坚克难、推动发展的实际效能。

下一步，宿迁分局将持续贯彻省局党委关于党建业务融合的部署要求，守正创新、务求实效，以高质量党建引领水文现代化建设，在“争当表率、争做示范、走在前列”的新征程上续写更精彩的宿迁水文篇章。

（供稿：宿迁分局 责编：省局办公室 侯宁宁）