连云港分局工会紧紧围绕中心、服务大局，始终坚持以职工为中心的工作导向，发扬民主、规范管理，精准发力、务实作为，团结引领全体职工为水文高质量发展贡献坚实的工会力量。

强化理论武装，筑牢思想根基。分局工会将强化思想政治引领作为首要任务。充分利用道德讲堂、四项专题教育、专题学习会等多种载体，通过开展党的二十届三中全会精神网络知识竞赛、观看国庆阅兵仪式等，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，不断夯实团结奋斗的思想根基。

聚焦主责主业，助力技能提升。工会工作紧密对接水文测报、水旱灾害防御、幸福河湖建设等核心任务，积极探索工会工作与业务发展深度融合的有效路径，积极搭建比武练兵平台。成功举办“长途水准展风采 服务发展建新功”长途水准测量劳动竞赛，踊跃参与局系统“镜观水文 守护江河安澜”主题摄影比赛等，赋能水文技能比武竞赛，分别荣获2个专业团体一等奖、1个三等奖，2人获得个人第三名的优异成绩，有效激发职工钻研业务、提升技能的热情。

弘扬劳模精神，赋能创新发展。深入贯彻新发展理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励职工立足岗位，广泛开展各种群众性创新发明、技术革新和发明创造等。分局申报水利部科技攻关项目1项、省水利科技需求4项，获批市水利科技项目2项，申报专利4项、软著1项。分局工会选送的《水文野外巡测安全作业标准化》小革新项目被省总工会认定为2025年度全省职工“五小”活动省级优秀项目。

深化人文关怀，传递组织温暖。充分发挥工会桥梁纽带作用，倾听诉求、畅通渠道，多方关注运用解决职工需求的载体，健全关怀帮扶和权益保障长效体系，让工会成为职工的“温暖港湾”。高效解决职工就餐等3项急难愁盼问题，用心开展“夏送清凉 冬送温暖”慰问、健康体检、困难帮扶、消费帮扶、心理疏导等活动；用力做细职工生日、结婚、生育、生病住院、女职工劳保、退休等常态化工作；通过医疗互助、“求学圆梦”平台，用情为职工解决大病补助、求学补助3.5万元，全方位保障职工合法权益与身心健康，让职工充分共享水文改革发展丰硕成果和组织无微不至的温暖。

强化精神滋养，传承文化基因。分局工会将红色基因、传统文化与水文行业精神相结合，着力营造文明和谐、锐意进取、昂扬向上的文化氛围。深耕“我们的节日”品牌，开展“红色初心，水文有你”三八节主题活动、清明祭扫英烈、国庆、重阳敬老等系列特色活动。积极参与“节水护水”科普宣传、无偿献血等志愿服务，充分履行社会责任，展现水文社会形象。持续丰富职工文体活动的载体与内容，踊跃参加局系统篮球兴趣小组，勇夺“苏水杯”三人制篮球赛冠军；在省水文系统、市水利系统羽毛球比赛中分别斩获团体二等奖；参加苏北片区工会团建活动；联合地方单位组织开展元宵节联欢晚会等，广受好评，有效舒缓职工压力，增强团队凝聚力和向心力。

心有所悦、业有所成。连云港分局工会将不折不扣落实上级工会的部署要求，以水文蓝图为底，以实干担当为笔，以高质服务为墨，挺膺奋进、开拓创新，努力建设成为职工信赖的“娘家人”和“贴心人”，为绘就水文事业新画卷再立新功。

（供稿：连云港分局 责编：省局办公室 侯宁宁）