近期，扬州分局深入贯彻《省水文局党委关于促进党建业务深入融合的指导意见》，确立“党建赋能、业务精进”互融互促目标，全力推进水质监测能力迈向新高度。

深化理论武装，促进学用结合

扬州分局党总支始终把政治建设摆在首位，依托“三会一课”、主题党日等载体，持续强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，把研究和解决工作中的重点难点问题作为学习的根本出发点和落脚点。在近期主题党日专题研讨中，党员代表聚焦“水质监测质量控制”“LIMS系统在水质检测工作全流程的重难点”等主题，深入分析采样、保存、运输、检测等环节的技术要点和难点，明确标准，为野外监测和实验室分析提供了严格精准的技术遵循，确保理论学习成果切实转化为业务工作的实际效能。

服务中心工作，彰显先锋本色

在近期水质监测工作中，扬州水环境监测中心党员职工以实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。面对炎炎烈日，他们不惧高温，坚守一线，以高度的责任感和使命感，保质保量地完成了水质采样、分析、数据上报等各项工作任务。

在酷热的天气里，扬州分局水质科党员职工深入践行“三凝三新”（凝聚组织活力、打造新时代支部，凝聚思想共识、培育新时代党员，凝聚团队智慧、服务新时代水文）工作法，他们携带专业设备辗转奔波于市内各水域，在高温酷暑中圆满完成辖区内地表水、入江河道、省管湖泊、水库及重点区域地下水的水质、水生态监测任务。

作为“水哨兵”志愿服务队的中坚力量，扬州水环境分中心党员职工积极投身水环境保护、科普等工作。志愿者们走进汶河街道龙头关社区、皇宫社区，先后开展了“科普进社区 水文伴童行”、古井水质检测等活动，为居民饮水和用水安全提供了科学依据和数据支撑，让鲜红的党旗在基层一线熠熠生辉。

加强人才建设，激发队伍活力

水文人才培养是推动水文行业持续发展的关键课题，扬州分局坚持以党建工作为引领，以考评定级为契机，努力破解人才培育难题，为水文人才成长筑牢坚实的基础。

针对水质监测中存在的技术难点和管理短板，扬州分局充分发挥党群联系人制度的桥梁纽带作用。在了解职工工作诉求的基础上，积极推进第二党支部与水质科协同合作，精心组织开展了LIMS信息管理系统在采样中的运用专题培训。培训围绕采样流程无纸化、数据录入精准化、监测管理高效化等内容，结合地下水和地表水采样的实际案例，进行系统操作演示和常见问题解答，为进一步实现“高效、精准、无纸化”的水质监测高质量管理打下坚实基础。

接下来，扬州分局将积极落实“党建任务业务化、业务开展党建化”的工作理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续强化水环境监测能力提升，为守护碧水清波、保障人民群众生产生活用水安全贡献更多水文智慧和力量。

（供稿：扬州分局 责编：省局办公室 侯宁宁）