| 无锡分局:练兵强技砺精兵 笃行实干促提升 | |||||
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近日,无锡分局紧扣省水利厅、省水文局关于干部人才培养要求,聚焦业务短板与实战需求,打出“对标实训+师徒帮带+日练周训”组合拳,推动技能大练兵走深走实。 对标实训,攻坚外业操作难点。针对职工在全站仪测量、GNSS高程引测、缆道测流及泥沙采样等外业核心项目上的操作薄弱环节,近日,分局选派技术人员赴徐州分局开展为期4天的专项对标学习。参训人员全程跟班作业,与徐州分局一线技术骨干同工况、同标准实操演练,重点规范了复杂水流条件下缆道测流的测点布设与数据校核流程,实操考核GNSS静态观测及解算步骤,并系统学习了泥沙采样器的现场装配与样品处理要点。每天实训结束后,参训小组即时复盘操作偏差,返岗后,立即组织转训,切实将徐州分局的先进经验转化为本单位的作业指引。 精准帮带,压实业务指导责任。分局充分发挥“传帮带”优良传统,搭建“师徒结对、以老带新”成长平台,组织业务骨干点对点、手把手指导青年职工,精准补齐新职工业务短板,加速青年人才成长成才。同时,统筹各业务部门细化年度培训方案,制定针对性、实操性极强的专项培训计划,常态化开展全覆盖的专业培训与内部考核复盘,聚焦业务薄弱环节查漏补缺、固强补弱,实现全体职工专业能力、实操水平同步提升、全面进步。 日练周训,夯实日常技能根基。自今年起,分局全面实施“日练周训”能力提升机制,将技能学习融入日常、抓在经常。每日依托分局自主开发的“数字工作台”,设置水文勘测工题库在线练习程序,并整合技术规范、操作规程等水文文档资源,职工每日登录平台进行自主练习与文档学习,系统自动记录学习时长与答题正确率,可生成个人学习报告,督促查漏补缺。在此基础上,每周五集中组织专题培训,由分局内部专家授课,每次培训后即进行闭卷测试或现场操作考核,形成“学—训—考”闭环。截至7月中旬,已累计开展周训22期,职工理论知识水平得到了明显提升。 下一步,无锡分局将持续跟踪三项举措的实际成效,定期复盘薄弱环节,确保技能练兵不走过场、业务能力持续提升,以过硬本领筑牢水文测报服务防线,为全省水文事业高质量发展贡献无锡力量。 (供稿:无锡分局 责编:省局办公室 何慈旺) |
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