在江河山海交汇之间，有这样一群“水语者”，他们以尺量江河，以“哨”连民心，用数据织防汛“天网”，用科技护河湖健康。他们以独有的姿态，书写着人与自然和谐共生的生态史诗。

水安则民安，水兴则城兴。“十四五”时期，是连云港水文事业现代化建设提速进位的关键五年。连云港分局坚决贯彻省水利厅党组决策部署，认真落实省水文局党委工作要求，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，牢牢把握新时代治水思路，以党建为引领，以水文高质量发展为主线，坚守水旱灾害防御第一线，深耕河湖生态监测主阵地，补设施短板、激科创活力、强人才根基，各项工作取得突破性成效，连续十年获评支持连云港水利高质量发展有功单位，用精准水文测报守护港城河湖安澜，服务地方经济社会高质量发展。

党建领航 激活发展红色动能

连云港分局坚持把党的政治建设摆在首位，做强 “连心哨・水先锋” 党建特色品牌，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。

五年来，连云港分局持续迭代完善党建工作体系，党建工作 “54321” 五步走模式持续深入，“先锋+”“四线”党支部工作法应用有力，党的创新理论学习教育扎实开展，党建工作实践入围第六届全国基层党建创新典型案例，业务形象标识版权登记发布。第一党支部跻身“四强”党支部行列，石梁河水库水文站不断擦亮党建实践示范站的红色担当，构建 “三廉三位三环” 纪检工作模式，抓好“三廉”教育模式与“六廉”行动相融合，切实担起强中心、延基层、重服务的重要监督职责，建成石梁河水库水文站廉政教育实景课堂，持续营造风清气正的工作氛围。建强“水先锋”党员突击队和“水文红”志愿服务队，切实激活“两个作用”发挥，连续2年获评省水利厅年度综合考核第一等次，水文技能竞赛斩获2个专业团体第一、1个团体第二、3个团体第三，2名党员先后获全省防汛抗洪工作先进个人、省水利厅防汛抢险记功表彰及省水利厅优秀共产党员称号，1名党员被评为全省水利系统优秀党务工作者，持续为“精准把脉江河，高效服务社会”的美好愿景注入澎湃动能。

闻汛出征 筑牢水旱防御屏障

极端台风、特大干旱、旱涝急转、河道险情……“十四五” 期间，连云港经受多轮复杂水情考验。连云港分局始终坚持 “预” 字当先，强化 “四预” 能力建设，以精密监测支撑科学调度，全力守护港城安澜。

五年来，连云港分局大力推进测报方式改革，无人机测流、无人遥控测流船、雷达水位计、视频测流等一批现代化设备投入实战，全省首套侧扫雷达自动测流系统在大兴镇水文站落地应用，新沭河实现全线自动测流。紧扣雨水情监测预报 “三道防线” 建设，织密雨水情立体感知站网，新增400余处雨量、水位流量自动监测站点，108个自动测报设施上线运行，搭建 “2+4+11+2” 重点河库预报网络，洪水预报精度提升至 80%以上，遥测数据在线率稳定保持在 99% 以上，完成200余处站点水准考证，率先试点开展高精度GNSS地基增强基准站建设，常态化开展全科目实战演练，修订完善超标洪水测报系列预案。面对台风 “烟花”、超历史干旱、新沂河新沭河多轮编号洪水，连云港分局干部职工昼夜坚守一线，精准完成新沂河、新沭河行洪测报，近800亿方洪水安全过境，高效支撑通榆河北延送水抗旱调水，为防汛抗旱决策提供坚实可靠的数据支撑。

把脉河湖 拓展水文服务版图

立足幸福河湖建设，连云港分局着力提升 “量、质、态” 一体化监测能力，推动水文工作深度融入地方河湖治理、水资源管理全过程。

五年来，连云港水环境监测分中心完成建设与迁址评审，取得 92 项 CMA 检验检测参数，硬件能力迈上新台阶。常态化开展骨干河道、饮用水源地、入河排污口、水库蓝藻、水土保持动态监测，年均获取5万组水生态水质监测数据。深化跨部门协同，与生态环境部门联动开展国考断面、入境入海水质水量同步监测，为污染防控提供技术支撑。高质量完成 “一河一策”、重点园区及灌区水资源论证、水土保持区域评估等技术成果，赣榆区、灌云县水土流失易发区水土保持区域评估列入全省营商环境改革事项清单。依托海量水文数据，面向水行政主管部门和社会探索专业化、定制化水文服务产品，编发河长制水文专报、水文服务月报等一批特色专报。在全省率先发布水文年报，编发《连云港市水资源监测年报》《连云港市水环境年报》《致河长一封信》，满足专业部门、社会公众对水文服务的需求。

夯基赋能 现代化建设结硕果

一批标志性测站、重点工程落地见效，水文法治建设实现历史性突破，基层基础设施面貌焕然一新。

五年来，黑林水文站建成全省首个全要素水文站、新技术应用示范站，成为集监测、科普、党建教育于一体的综合示范站点。石梁河水库水文站打造水情与廉政教育示范基地。临洪、小许庄等测站完成升级改造，东盐河观测场建成投用。机关业务用房置换搬迁、东海监测中心启用、分中心实验室通过竣工验收。圆满完成省水文基础设施建设工程、省市际断面水文监测工程、省测报能力提升等连云港站区102处建设任务，90处设施设备上线运行。

人才强基科研创新多点突破

坚持科技兴水、人才强水，连云港分局着力打造实践导向、激励担当的人才队伍体系，持续激发创新创造活力。

五年来，连云港分局持续增强练兵比武人才培育实效，推进考核激励与成果运用。构建“12345”向心式人才模型，培养造就高素质干部队伍、高层次技术队伍、高水平技能队伍，绘就强才新画卷。深化水文基础研究，依托科技创新小组，开展关键技术攻关，通过加强与高校、科研院所联合培养力度，通过科研项目申报、水利水文融合发展、水文技术攻关专班等工作实践，逐步构建“科研+实践+学历教育=复合人才”模式，1项技术革新被省总工会认定为省级“五小”优秀项目，创新遥测数据在线考核软件，探索“人机协作”开发新模式，实现业务诉求快速落地。取得发明专利3项、实用新型专利授权24项、计算机软件著作权2项，出版技术专著6部，2项省市科技项目通过验收，先后16名职工取得局系统大练兵大比武考核定级优秀等次，注重人才历练培养，持续为水文现代化建设注入技术动能。

融合发展 涵养文明实干新风

立足地方发展大局，连云港分局坚持双向对接、靠前服务，以制度破冰拓宽融合赛道，以文化润心擦亮水文底色。

五年来，市政府以制度法规为水文事业保驾护航，出台出台《连云港市水文管理办法》，掀开行业规范化发展崭新篇章。联合市水利局印发《水利水文深度融合发展实施意见（试行）》，锚定六大融合方向，细化 26 条实操举措，为水文嵌入水利治理体系插上腾飞之翼。连云港分局主动靠前服务，多次召开水利水文融合座谈会商，加入全市重点河湖管护会商成员单位，在防洪规划修编、大坝安全管理、水土保持区域评估等重点领域携手攻坚，一大批务实合作项目落地见效，水文服务地方发展的 “朋友圈” 持续扩大。与此同时，大力推动水文文化泛在化建设，统筹业务成效传播、水文文化浸润、水情科普教育，让水文故事可感可触。实验室水文开放日系列活动获全国科协推荐，黑林水文站被省科协列入江苏省新质生产力科技馆，把具备条件的监测阵地逐渐打造成水文化传播窗口。坚持选树典型与新闻宣传同频共振，发掘身边榜样，大力弘扬社会主义核心价值观。“水文红” 志愿服务队活跃在大街小巷、乡野河湖，深耕幸福河湖建设、节水科普宣讲、乡村振兴帮扶、困难群体关爱等志愿服务，用心用情办好民生实事，在一次次实践奉献中，不断擦亮连云港水文的社会名片。

回首来路，数据长河奔涌着安澜承诺，展望前程，智慧水文承载着绿色梦想。连云港分局将一以贯之强化监测筑基、创新赋能、人才培育、服务提效，因地制宜打造水文高质量发展连云港新典范、新举措，自觉扛起“十五五”水文发展开局起步的水文担当，持续赋能地方经济社会发展。

（供稿：连云港分局 责编：省局办公室 何慈旺）